Zakład Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu skontrolował 12 tysięcy osób, które przebywają na zwolnieniach lekarskich. Według Michała Kuszyka z Komisji Trójstronnej, reprezentujący Konfederację Pracodawców Polskich, ZUS jeszcze intensywniej powinien wziąć się za kontrolę zwolnień lekarskich.

Jak wyniknęło z kontroli 1600 osób lekarze orzecznicy uznali za zdrowe i kazali im w trybie natychmiastowym wracać do pracy. Właśnie dzięki takim kontrolnym działaniom w ciągu ubiegłego roku ZUS zaoszczędził ponad milion złotych.

– Te zwolnienia są bardzo kosztowne, także dla pracodawcy. Gdy ludzie chorują, trudno utrzymać i planować organizację pracy. W mniejszych firmach łatwiej jest stwierdzić, kto przebywa na lewych zwolnieniach – mówi Janusz Prus, prezes Federacji Pracodawców Polski Zachodniej.

Powodów z jakich pracownicy idą na zwolnienia lekarskie jest wiele. Przede wszystkim konflikt z szefem ma tutaj duże znaczenie. Pracownicy zwolnieniem lekarskim ratują się również przed utratą pracy. Liczą, że na zwolnieniu przetrwają kryzys i pracodawca ich nie zwolni.

Osoby, które zostały skontrolowane zostały wytypowane przez komputer. W czasie kontroli lekarze orzecznicy sprawdzają dokumentację chorych.

Według Michała Kuszyka z Komisji Trójstronnej, reprezentujący Konfederację Pracodawców Polskich, ZUS jeszcze intensywniej powinien wziąć się za kontrolę zwolnień lekarskich.

– Wielu menedżerów i ludzi świetnie zarabiających ucieka w chorobę. Jest to chory proceder. Bo trzeba im płacić z naszych kieszeni olbrzymie pieniądze – mówi Gazecie Wrocławskiej Michał Kuszyk.

Lekarze w różny sposób podchodzą do wystawiania tzw. lewych zwolnień. Mówią, że wystawienie zwolnienia na dłużej niż miesiąc jest bardzo ryzykowne i przeważnie wiąże się to z kontrolą ZUS.  

– Wielu pacjentów symuluje i dostaje zwolnienia. Nie mamy wielu sygnałów, że lekarze wystawiają lewe zwolnienia. W takich sytuacjach zawsze można pociągnąć lekarza do odpowiedzialności karnej, cywilnej czy zawodowej – przyznaje Tomasz Korkosz z Naczelnej Izby Lekarskiej.

Każdy chory ma obowiązek dostarczenia zwolnienia lekarskiego w ciągu siedmiu dni po jego otrzymaniu. Jeżeli tego nie zrobimy, ZUS obniży chorobowe o 25 procent. W 2007 roku we Wrocławiu 2077 osobom obniżono tzw. chorobowe. ZUS zaoszczędził na tym 124 tys. zł. Zdaniem Elżbiety Kurek z ZUS kontrole będą kontynuowane. Pozwalają bowiem wyeliminować nieuczciwych pracowników i tym samym zaoszczędzić dużą sumę pieniędzy. Jak twierdzi Kurek za wystawianie fałszywych zwolnień powinni odpowiadać zarówno pacjenci jak i lekarze.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.