Utrata ubezpieczenia zdrowotnego po rozwiązaniu umowy o pracę

Z chwilą rozwiązania stosunku pracy ustaje ubezpieczenie zdrowotne zarówno zwolnionego pracownika, jak i członków rodziny zgłoszonych przez niego do NFZ.

Pracownik traci automatycznie tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego z chwilą wyrejestrowania go z NFZ jako osoby obowiązkowo opłacającej składkę, która zgłosiła członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego – przypomina Dziennik Gazeta Prawna.

Jednak mimo utraty ubezpieczenia zdrowotnego zarówno były pracownik, którego obowiązek ubezpieczenia wygasł, jak i członkowie jego rodziny, mają jeszcze przez 30 dni prawo do bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej. Po tym okresie należy liczyć się z odpłatnością za świadczenia.

Uzyskanie obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego z jakiegokolwiek innego tytułu - nowej umowy o pracę czy zawarcie umowy-zlecenia - powoduje przywrócenie prawa do ubezpieczenia.

Więcej: www.gazetaprawna.pl

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH