• Drukuj
• Komentarze

Obowiązek podatkowy firm opłacających pakiety medyczne

• Dziennik Gazeta Prawna/Rynek Zdrowia
• 10-08-2010 09:07

Wartość pakietu medycznego otrzymanego przez pracownika od pracodawcy stanowi dla niego przychód ze stosunku pracy objęty PIT. Jeśli pracodawca nie opodatkował takiego świadczenia, musi skorygować swoje rozliczenia.

Konieczność korygowania opisanych rozliczeń jest konsekwencją uchwały Naczelnego Sądu Administracyjnego z 24 maja 2010 r. (sygn. akt II FPS 1/10). Sąd uznał, że wartość abonamentu medycznego otrzymanego od pracodawcy jest przychodem pracownika, od którego powinien być odprowadzony PIT. Korekty muszą objąć okres pięciu lat wstecz.

Przed podjęciem decyzji o ewentualnej korekcie rozliczeń z pracownikami za ostatnie lata pracodawcy powinni przeanalizować swoją sytuację oraz umowy zawarte z dostawcami usług medycznych. Przedmiotem analizy powinny być postanowienia dotyczące zakresu ochrony ubezpieczeniowej - czy objęta jest nią tylko część prywatna, czy również medycyna pracy, a jeżeli tak, to w jakim zakresie.

Więcej: www.edgp.gazetaprawna.pl

Czytaj więcej:    podatki |  abonament medyczny |  pakiety medyczne