NFZ: pracodawca musi przekazać pracownikowi kartę EKUZ

W wydanym komunikacie NFZ reaguje na liczne przypadki odmawiania przekazania pracownikowi Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego przez pracodawcę.

Do NFZ napłynęło wiele informacji od pracowników delegowanych przez polskich pracodawców do krajów członkowskich UE/EFTA, którym pracodawcy nagminnie odmawiali przekazania uzyskanej dla nich karty EKUZ.

W związku z tymi przypadkami NFZ informuje, że "zgodnie z Decyzją Komisji Administracyjnej ds. Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego z 12 czerwca 2009 r. karta EKUZ jest osobistą kartą wystawianą na nazwisko posiadacza, która potwierdza jego ubezpieczenie w państwie członkowskim wydającym kartę. Co za tym idzie potwierdza gotowość tego państwa do finansowania rzeczowych świadczeń zdrowotnych, które stają się niezbędne z przyczyn medycznych. Karta EKUZ może być wydana jedynie osobie, dla której jest wystawiana.

Niedopuszczalna jest sytuacja, kiedy pracodawca delegujący pracownika do pracy, po uzyskaniu karty EKUZ, odmawia przekazania pracownikowi karty i przechowuje ją w imieniu pracownika. Niedopuszczalna jest również sytuacja, kiedy pracodawca przesyła kartę do bezpośredniego przełożonego pracownika w miejscu wykonywania pracy, a ten nie przekazuje jej automatycznie pracownikom lub wręcz odmawia wydania karty na bezpośrednią prośbę pracownika. Każdorazowo karta EKUZ powinna zostać przekazana jej właścicielowi (pracownikowi) niezwłocznie po jej uzyskaniu przez przełożonego (...)" – czytamy w komunikacie.

NFZ informuje, że przypadki naruszania praw pracowników będą zgłaszane do Państwowej Inspekcji Pracy.

Cały komunikat: http://www.nfz.gov.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH