Łódzki NFZ o obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego osoby pracującej za granicą

Dyrektor Oddziału NFZ w Łodzi wydał decyzję ws. interpretacji przepisów w zakresie obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego osoby, która wykonuje pracę w innym państwie.

W styczniu 2013 r. do dyrektora Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ wpłynął wniosek przedsiębiorcy (...) o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wnioskodawca wskazał, iż prowadzi działalność gospodarczą w Polsce, jako wspólnik spółki jawnej od dnia 1 października 2008 r. Równocześnie od dnia 1 maja 2011 r. podjął pracę na podstawie umowy o pracę zawartej z firmą (…) z siedzibą w Szwajcarii, (…).

Pracę najemną wnioskodawca wykonuje w Szwajcarii zgodnie z przepisami tego kraju. W Szwajcarii przebywa też większość dni w roku (powyżej 183 dni), do Polski przyjeżdża tylko w ramach przyznanego mu urlopu wypoczynkowego lub z okazji świąt i innych uroczystości.

Jednocześnie przez cały okres pracy najemnej na terenie Szwajcarii wnioskodawca jest wspólnikiem spółki jawnej prowadzącej działalność gospodarczą na terytorium Polski. Za każdy miesiąc przypadający na okres pracy najemnej w Szwajcarii do dnia 31 października 2012 roku wnioskodawca składał deklaracje rozliczeniowe do ZUS, w których wykazywał obowiązek zapłaty składek na ubezpieczenie zdrowotne.

W powyższym stanie faktycznym wnioskodawca zwrócił się do Funduszu z pytaniem „Czy podlegam obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu w Polsce w okresie wykonywania pracy najemnej na terytorium Szwajcarii?''.

Więcej: www.nfz.gov.pl


Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.