Kukiz'15: za zwolnienie chorobowe w trakcie ciąży powinien płacić ZUS Kukiz'15: za zwolnienie chorobowe w trakcie ciąży powinien płacić ZUS. Fot. Shutterstock

Klub Kukiz'15 złożył w Sejmie projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zakłada, że za zwolnienie chorobowe w czasie ciąży będzie płacić ZUS, a nie jak jest obecnie pracodawca. Zdaniem klubu zmiana będzie miała pozytywny wpływ na zatrudnianie kobiet.

Podczas czwartkowej (8 marca) konferencji prasowej posłanki klubu Kukiz'15 Elżbieta Zielińska i Agnieszka Ścigaj zaprezentowały założenia projektu nowelizacji Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Projekt zakłada, że "za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie pierwszych 33 dni tej niezdolności, wypłacany będzie zasiłek chorobowy, a nie jak do tej pory l00 proc. wynagrodzenia za pracę przez pracodawcę".

Zielińska zauważyła, że młode kobiety są często przy zatrudnianiu pytane przez pracodawców o plany macierzyńskie. - Jest pewna niechęć ze strony pracodawcy, żeby te kobiety zatrudniać - powiedziała posłanka.

- Zarówno pracodawca, jak i pracownicy płacą na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych. Dlatego postanowiliśmy wprowadzić nasz projekt, który będzie powodował, że już od pierwszego miesiąca zwolnienia z powodu ciąży kobieta będzie opłacana z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - mówiła Zielińska.

Dodała, że po wprowadzeniu zaproponowanych przez Kukiz'15 zmian "pracodawcy będą się czuli pewnie, że będą mogli zatrudniać młode kobiety". - Młode kobiety będą mogły łączyć życie rodzinne z życie zawodowym i nie będzie to prowadziło do dyskryminacji na rynku pracy - podkreśliła. Według Kukiz'15 zmiany przyniosą długoterminowo pozytywne skutki dla budżetu państwa, choć w krótkim wymiarze czasu FUS zostanie obciążony kosztami wypłaty zasiłków.

"W dłuższej perspektywie zmiana ta przyczyni się jednak do wzrostu zatrudnienia, a co za tym idzie do wzrostu gospodarczego naszego kraju, który przyczyni się w sposób naturalny do wzrostu przychodów budżetu państwa. Nie bez znaczenia pozostaje fakt, iż zmiana powinna mieć pozytywne skutki demograficzne co również ma pozytywny wpływ dla budżetu państw" - czytamy w uzasadnieniu do projektu.

Zdaniem Kukiz'15 nowelizacja ustawy przyniesie "jedynie pozytywne skutki" dla sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorców.

Zielińska zaapelowała do wszystkich klubów parlamentarnych o poparcie tego projektu.

Kukiz'15 podkreśla, że proponowana regulacja nie jest nowością w polskim systemie prawa. "Dokładnie takie same normy obowiązują w przypadku, gdy niezdolność do pracy spowodowana jest wypadkiem przy pracy. Wówczas od pierwszego dnia wypłacany jest zasiłek, a nie wynagrodzenie chorobowe" - czytamy. Wiceszefowa klubu Kukiz'15 Agnieszka Ścigaj zaprosiła kobiety na konferencję w Sejmie, która odbędzie się 16 marca, na której zostanie zaprezentowane więcej prokobiecych rozwiązań m.in. dla przedsiębiorców.

Grzegorz Bruszewski (PAP)

 

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.