W środowisku lekarskim obowiązek wystawiania e-zwolnień budzi sprzeciw. Lekarze zastrzegają, że nie protestują przeciwko informatyzacji ochrony zdrowia, ale zwracają uwagę, że ”znaczny odsetek lekarzy zawodowo czynnych - w tym również w POZ, gdzie liczba wydawanych zwolnień jest szczególnie duża - to lekarze w wieku emerytalnym i przedemerytalnym, którzy - z różnych powodów - mogą mieć trudności ze sprawnym wydawaniem druków w formie elektronicznej” (z pisma Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy z 24 stycznia 2018 r. do Elżbiety Rafalskiej, minister rodziny, pracy i polityki społecznej oraz Łukasza Szumowskiego, ministra zdrowia).

Z kolei Porozumienie Pracodawców Ochrony Zdrowia (PPOZ) w piśmie do MRPiPS z 19 stycznia ostrzegło, że ”obligatoryjne wystawianie druków ZUS ZLA w formie elektronicznej (e-zwolnień) z dniem 1 lipca 2018 roku jest niemożliwe (…) z powodów technicznych i organizacyjnych" i zaapelowało do minister Elżbiety Rafalskiej o pozostawienie możliwości wystawiania także papierowych zwolnień.

- Nie ma odwrotu, moje stanowisko jest tu twarde. Od 1 lipca e-zwolnienia mają charakter obligatoryjny - odpowiedziała lekarzom minister Rafalska na konferencji prasowej. Dodała, że ta propozycja miała już przedłużone vacatio legis i że nie uciekniemy przed cyfryzacją.

Między młotem a kowadłem
Tak więc mamy dwa skrajne stanowiska. Mamy też pacjenta, który nie wie, z jaką sytuacją prawną będzie miał do czynienia po 1 lipca. Co czeka chorego pracownika, który po tym terminie nie znajdzie lekarzy wystawiających e-zwolnienia w pobliżu swojego miejsca zamieszkania? W dużych miastach jakoś sobie poradzi - w końcu trafi na kogoś takiego i usprawiedliwi nieobecność. Ale co z ludźmi z małych miejscowości? Czy dostaną pieniądze za czas choroby i zachowają pracę?

Taki czarny scenariusz analizował Zarząd Krajowy OZZL. W jego ocenie ”istotna część lekarzy będzie zmuszona zrezygnować z uprawnienia do wypisywania na rzecz ZUS zwolnień lekarskich ZUS ZLA”. Przy okazji OZZL podkreślił, że nie jest to obowiązek lekarzy i nie należy do świadczeń zdrowotnych. ”Jest to świadczenie na rzecz ZUS, a cel tego zaświadczenia nie ma charakteru zdrowotnego tylko finansowy - uzyskanie świadczenia z ZUS za okres niezdolności do pracy. W tej sytuacji lekarze będą orzekać o niezdolności do pracy na zwykłych kartkach papieru, bez wydawania zaświadczenia dla celów finansowych jakim jest ZUS ZLA”.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.