Finlandia: praca zastępcza sposobem na straty związane z L4? Według fińskich pracodawców firmy tracą rocznie od 4 do 5 miliardów euro w związku ze zwolnieniami lekarskimi. Fot. Archiwum

W Finlandii pracodawcy coraz częściej oferują pracownikom, którzy zachorowali lub doznali urazu pracę zastępczą, którą mimo swojej przypadłości mogą wykonywać. W ten sposób próbują ograniczyć liczbę dni w czasie, których pracownicy przebywają na zwolnieniu lekarskim.

Jak informuje Rzeczpospolita, pod względem okresu, jaki pracownicy spędzają na zwolnieniach lekarskich, Finlandia jest jednym z liderów wśród krajów zrzeszonych w OECD. Aby ograniczyć to zjawisko władze miasta Vantaa postanowiły promować ideę "pracy zastępczej".

Urzędnicy, którzy ze względu na chorobę lub uraz nie mogli pracować na swoich stanowiskach, w czasie, gdy powinni przebywać na zwolnieniu lekarskim, otrzymywali propozycję pracy na innym stanowisku, na którym ich schorzenie nie przeszkadzało w wykonywaniu obowiązków.

Efektem takiego podejścia do chorych w 2016 r. było to, że dzięki zatrudnieniu przez miasto ok. 200 osób, uniknięto straty ok. 3 tysięcy dni roboczych.

Z wyliczeń wykonanych przez fińskich pracodawców wynika, że firmy tracą rocznie od 4 do 5 miliardów euro w związku ze zwolnieniami lekarskimi, na których przebywają ich pracownicy.

Więcej: www.rp.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.