Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie orzekł, że pracownicy nie powinni płacić podatku od pakietów medycznych otrzymywanych od pracodawcy.

Przez ostatnie dwa lata organy podatkowe traktowały pakiety wykupowane w prywatnych centrach medycznych przez pracodawców, jako dochód pracownika wynikający ze stosunku pracy. Sąd uznał, że takie świadczenia nie mogą być opodatkowane, gdyż "przychodem jest wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń".

Według sądu wykupienie przez firmę abonamentu medycznego "jest jedynie postawieniem do dyspozycji korzyści w postaci prywatnej opieki medycznej". Pracownik wszak nie musi z usług korzystać.

Wyrok sądu jest nieprawomocny. Dyrektor Izby Skarbowej ma 30 dni na jego zaskarżenie.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH