ELEKTRONICZNA DOKUMENTACJA MEDYCZNA

E-zwolnienia ułatwią kontrolownie absencji chorobowej? FOT. Alex Proimos/Flickr.com (CC BY-NC 2.0)

Od stycznia 2016 r. ZUS i pracodawcy informacje o wystawionym zwolnieniu lekarskim będą dostawać drogą elektroniczną praktycznie w chwili jego wypisywania. Po zmianach kontrola pracowniczej absencji chorobowej będzie możliwa już od pierwszego dnia choroby.

Jak mówił nam wcześniej Marcin Kędzierski, dyrektor Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia od 2017 r. obowiązywać będą już wyłącznie e-zwolnienia. Za wdrożenie tego systemu odpowiada ZUS, nie Ministerstwo Zdrowia.

- Pomimo że to lekarze wystawiają zwolnienia, robią to na podstawie umowy z ZUS. Nasza rola w tym zakresie sprowadza się do tego, żeby informacja o wystawionym zwolnieniu pojawiła się w Internetowym Koncie Pacjenta - wyjaśniał. 

Po zmianie lekarz w gabinecie zaloguje się na swoje konto na portalu ZUS, a system po podaniu numeru PESEL pacjenta automatycznie "załaduje" jego imię i nazwisko, adres oraz dane zakładu pracy. Po wypełnieniu przez lekarza formularza e-zwolnienie automatycznie trafi do ZUS (z kodem choroby i okresem, na który wystawione będzie L4). Kopię e-zwolnienia (bez kodu choroby) dostanie też od razu pracodawca.

Aby było to możliwe, firmy będą musiały założyć konta (profil) w portalu ZUS. Pracodawcy mają taki obowiązek do końca 2015 r. Wyjątek stanowią małe firmy zatrudniające mniej niż pięć osób. Te będą miały wybór - mogą, ale nie muszą dokonać takiej rejestracji - informuje Gazeta Wyborcza.

Decydenci liczą, że zmiana ograniczy tzw. lewe zwolnienia. Wielu Polaków traktuje zwolnienie lekarskie jak dodatkowy urlop: teoretycznie chorują, praktycznie wyjeżdżają na wycieczki zagraniczne. 

Jak przypomina Gazeta Wyborcza obecnie, gdy pracownik zachoruje ma 7 dni na dostarczenie pracodawcy zwolnienia lekarskiego. Tak długi okres uniemożliwia zaś skontrolowanie krótkoterminowych zwolnień. Jeżeli bowiem pracownik przekaże zwolnienie np. po trzech czy czterech dniach od jego wystawienia, ZUS nie ma możliwości sprawdzenia, czy przez pierwsze dni chory stosował się do zaleceń lekarza.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.