Wykorzystajmy ambulatoryjny potencjał

Marzy mi się, żeby w 2013 roku bardziej dostrzeżono potrzeby i możliwości podstawowej opieki zdrowotnej oraz ambulatoryjnej opieki specjalistycznej.

Mam zaszczyt zarządzać jednym z największych w Polsce zakładów lecznictwa otwartego, który zapewnia usługi kompleksowe obejmujące POZ, AOS, rehabilitację, stomatologię, diagnostykę - nie tylko laboratoryjną, ale też obrazową i tę wysokospecjalistyczną.

Z własnych zasobów

finansowych zakupiliśmy ostatnio tomograf i rezonans magnetyczny. Nowoczesne technologie medyczne i innowacyjne są drogie, ale nie ma nic droższego od zdrowia i życia ludzkiego, więc zastosowanie ich jest nieodzowne w nowoczesnej ochronie zdrowia.

W swoich strukturach mamy też medycynę pracy oraz medycynę szkolną.

Zajmujemy się pacjentem na wszystkich etapach jego życia, od urodzenia do ostatnich jego chwil. Pacjent korzysta najczęściej z POZ-u oraz ambulatoryjnej opieki specjalistycznej, rzadko bywa w szpitalu.

Dlatego uważam, że reformatorzy ochrony zdrowia powinni dostrzegać w systemie nie tylko rolę szpitali - a mam wrażenie, że do tej pory tak właśnie się dzieje - ale też wartość i potencjał, jaki tkwi w lecznictwie ambulatoryjnym.

Dzięki szybko rozwijającym się technologiom medycznym lekarz może diagnozować i leczyć coraz lepiej bez konieczności hospitalizacji. Chciałabym, aby w nowym roku te możliwości zostały dostrzeżone przez decydentów i aby dano nam szanse rozwijać ambulatoryjną opiekę zdrowotną. Jest to jak najbardziej korzystne dla pacjenta.

Z punktu widzenia zarządczego w ochronie zdrowia dobre zorganizowanie lecznictwa ambulatoryjnego pozwoli na zmniejszenie kosztów lecznictwa szpitalnego chociażby o koszty hotelowe. Czasami zupełnie niepotrzebnie, aby wykonać prostą diagnostykę, kieruje się pacjenta do szpitala. Jest to niewłaściwe wykorzystanie zasobów i możliwości.

Podział pieniędzy - coś trzeba zmienić

Chciałabym, żeby zmieniono w końcu pewnego rodzaju politykę, którą prowadzi się w Polsce. System podziału pieniędzy na ochronę zdrowia chroni słabo działające placówki, które stale trzeba dotować, by nie upadły, a tym samym karze się dyrektorów najlepszych placówek, ograniczając im dostęp do publicznych pieniędzy. To nie działa motywująco na dobrą kadrę zarządczą.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.