Szpital w Oświęcimiu jest wiarygodny dla banków, dlatego otrzymał kredyt na podwyżki dla personelu. Pierwsze od czterech lat.

Szpital Powiatowy w Oświęcimiu jest jednym z tych, które otrzymały dotacje w ramach ustawy restrukturyzacyjnej. Pieniądze zostaną wykorzystane na zakup aparatury ultrasonograficznej, aparatu rentgenowskiego i dostosowanie głównego budynku do zaleceń dotyczących ochrony przeciwpożarowej.
Żałujemy, że dostaliśmy zaledwie niecały milion złotych dotacji, gdyż staraliśmy się o ponad dwa miliony - mówi dyrektor oświęcimskiego szpitala, Sabina Bigos-Jaworowska.
Dobre i tyle. To swego rodzaju nagroda dla szpitala, który od kilku lat dobrze funkcjonuje i nie zadłuża się. Tutaj nie zagląda komornik, nie brakuje pieniędzy na pensje dla pracowników, zakupy leków. Szpital z powodzeniem postarał się też o środki unijne. Przydadzą się podczas remontu kolejnego oddziału. W remontach wydatnie pomaga też starostwo.

POTRZEBNE ZDECYDOWANIE

Taki optymistyczny scenariusz zdarzeń mógł się ziścić tylko dlatego, że jeszcze w 2000 roku władzom powiatu nie zabrakło zdecydowania w restrukturyzacji miejscowego ZOZ-u.
Sytuacja szpitala była trudna - zobowiązania wymagalne wynosiły 5 mln zł. Właśnie wtedy konkurs na stanowisko dyrektora wygrała ekonomistka, Sabina Bigos-Jaworowska. Wcześniej z powodzeniem przekształciła ZOZ w pobliskich Brzeszczach.
Choć była i jest do dzisiaj postrzegana jako osoba zarządzająca twardą ręką, uniknęła poważnych konfliktów ze środowiskiem lekarskim.
- Największym błędem, jaki można popełnić obejmując stanowisko szefa ZOZ-u, jest zaniechanie. Trzeba punkt po punkcie realizować założony program i umiejętnie rozmawiać z ludźmi - zaznacza dyrektor szpitala w Oświęcimiu, pytana o "patent" na zarządzanie zadłużonym szpitalem.
- Skoro z biznesplanu wynika konieczność zwolnienia części personelu i sprywatyzowania części działalności ZOZ, to należy trzymać się tego planu, bo odkładanie takich działań po prostu źle się skończy i dla szpitala, i dla dyrektora.
Rozmawiając z personelem trzeba jednak koniecznie wskazać rozsądną alternatywę dla zwolnień i zapewnić ludziom parasol ochronny - tłumaczy Sabina Bigos-Jaworowska.
Część personelu odeszła na świadczenia przedemerytalne. Niektóre poradnie sprywatyzowano, ale warunkiem ich przekształcenia w niepubliczne jednostki było przejęcie personelu.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.