Protest, czyli wypowiadamy opt-out

W związku z akcją wypowiadania przez lekarzy klauzuli opt-out oraz z dotyczącymi tej formy protestu wypowiedziami ministra zdrowia i marszałka Senatu, Zarząd Krajowy OZZL ocenia, że zarzucanie lekarzom łamania zasad etyki lekarskiej i oskarżanie ich o "porzucanie chorych" jest wielkim nadużyciem.

Jest to także - jak wskazuje Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy w oświadczeniu wydanym 20 listopada - pozbawione podstaw merytorycznych, bowiem lekarze, podobnie jak inni pracownicy, podlegają powszechnie obowiązującym przepisom o czasie pracy.

Tygodniowa norma

czasu pracy lekarza wynosi 37 godzin i 55 minut, a maksymalny tygodniowy wymiar czasu pracy lekarza nie może przekraczać, wraz z nadgodzinami i dyżurami medycznymi, 48 godzin, co oznacza 2-3 dyżury w miesiącu.

Jak przypomina ZK OZZL, od 2008 r. lekarze mogą, dzięki klauzuli op-out, wyrazić zgodę na pracę w wymiarze przekraczającym maksymalny tygodniowy czas pracy, warto jednak pamiętać, że wprowadzenie klauzuli miało charakter tymczasowy i miało dać jedynie ramy czasowe lepszemu zorganizowaniu ochrony zdrowia w krajach członkowskich UE tak, aby lekarze nie musieli pracować dłużej niż 48 godzin w tygodniu.

"ZK OZZL po raz kolejny wzywa zatem rząd do poważnego potraktowania problemów publicznej ochrony zdrowia, porzucenia propagandowej retoryki w tej sprawie i podjęcie kroków, które faktycznie poprawią kondycję publicznego lecznictwa. Przypomina też o obietnicy złożonej przez premier Szydło, a dotyczącej podjęcia dialogu w tej sprawie z lekarzami i innymi pracownikami ochrony zdrowia" - informuje OZZL w komunikacie.

Związkowe wsparcie dla lekarzy

Także 20 listopada przewodniczący OZZL Krzysztof Bukiel przekazał Polskiej Agencji Prasowej, że Związek zarezerwował 1 mln zł dla lekarzy, którzy po wypowiedzeniu klauzuli opt-out znajdą się w szczególnie trudnej sytuacji finansowej.

Bukiel zaznaczył, że środki nie będą przyznawane wszystkim medykom, którzy ograniczą swój czas pracy, tylko osobom, które znajdą się w szczególnie trudnych warunkach. - To będzie typowa pomoc związkowa dla osób znajdujących się w trudnych warunkach z różnych powodów, a zwłaszcza z powodu działań, do których związek namawia - powiedział. Każdy taki przypadek ma być rozpatrywany indywidualnie.

Lekarze mogą także liczyć na wsparcie prawne ze strony związku. - Jeżeli by się zdarzyło, że jakiś dyrektor będzie próbował wymuszać podpisanie takiej klauzuli albo stosować naciski nieformalne lub formalne, np. rozwiązywać umowę o pracę z rezydentem czy utrudniać korzystanie z wyjazdów na kurs itd., to będziemy jako związek interweniować zgodnie z prawem - zapowiedział Bukiel.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.