Mamy rok na konsultacje i wymianę merytorycznych argumentów.

Jesteśmy gotowi ulepszać ten projekt, m.in. dzięki zgłaszanym uwagom, pod jednym wszak warunkiem - że sens i filozofia ustawy o sieci szpitali nie będzie zmieniona - zapowiada minister zdrowia Zbigniew Religa.
W tym wydaniu "Rynku Zdrowia" publikujemy kolejne opinie - tym razem siedmiu dyrektorów szpitali z różnych regionów kraju - dotyczące ogłoszonego niedawno projektu ustawy o sieci szpitali.

Krystyna Płukis, dyrektor Szpitala Zachodniego w Grodzisku Mazowieckim:
Rozmydlanie reformy

Ponieważ należymy do jednych z najlepszych i nowoczesnych szpitali w woj.
mazowieckim, jestem spokojna o nasze przyszłe losy. Mamy też szereg innych atutów, począwszy od tego, że jesteśmy jedynym szpitalem w powiecie, osiągamy dobre wskaźniki ekonomiczne (wyłączając niezapłacone przez NFZ nadwykonania), a skończywszy na posiadaniu czterech certyfikatów systemu zarządzania jakością.
Czytając projekt ustawy o sieciach szpitali z niepokojem odnotowuję dwie sprawy.
Żałuję, że proces tworzenia sieci - a w zasadzie "porządkowania" sceny rynku ochrony zdrowia - jest rozciągnięty aż na 5 lat. Może to rozmydlić istotę tej reformy. Przyciąganie na siłę dużym nakładem środków słabych szpitali do sieci spowoduje, że wystąpią one w roli hamulcowego. Obawiam się, że w tej sytuacji dobre szpitale będą musiały długo czekać na dodatkowe środki z tytułu uzyskanych certyfikatów lub nie dostaną ich wcale, bo zabraknie ich w systemie. W naszym przypadku chodzi o dodatkowe 2 mln złotych, co stanowi 7% obecnego poziomu kontraktów.
Wydłużanie terminu na dostosowanie się szpitali do wymogów określonych w rozporządzeniu ministra zdrowia powoduje, że mobilizacja sił słabnie, niektóre szpitale będą liczyły na cud, który wprowadzi ich do sieci.
Niektóre szpitale powinny być albo wchłonięte przez dobrą, sąsiednią placówkę, ulec likwidacji, bądź zmienić swój profil, ale to niezwykle trudne zadanie zarówno pod względem społecznym, jak i politycznym.
W naszym regionie takim przykładem może być Szpital Powiatowy w Żyrardowie, który chętnie byśmy przejęli lub podjęli współpracę, gdyby obie strony były tym zainteresowane.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.