Opanujmy sztukę liczenia

Analizując koszty danej choroby, zazwyczaj ograniczamy je do wydatków związanych z procesem leczenia, w tym leków, sprzętu medycznego, wynagrodzenia lekarzy, transportu medycznego, hospitalizacji i działań prewencyjnych, badań ambulatoryjnych, diagnostycznych, rehabilitacji i szeregu innych. Eksperci firmy doradczej EY, którzy na zlecenie ZP Infarma opracowali raport "Metodyka pomiaru kosztów pośrednich w polskim systemie ochrony zdrowia", zwracają jednak uwagę, że choroby generują nie tylko koszty bezpośrednie, ale mają też negatywny wpływ na całą gospodarkę.

- W procesach alokacji środków na działania w obszarze ochrony zdrowia podstawowym wyznacznikiem i miarą używaną w procesach decyzyjnych są przede wszystkim koszty bezpośrednie, oznaczające nakłady ponoszone na leczenie i profilaktykę. Do tej pory w Polsce nie uwzględniano w ogóle kategorii kosztów pośrednich, które pokazują, jak skutki choroby każdego obywatela są pośrednio odczuwane przez wszystkich uczestników życia gospodarczego - mówi Łukasz Zalicki, partner i ekspert sektora ochrony zdrowia w EY.

Choroby wpływają na zdolność ludzi do wykonywania pracy i obniżoną wydajność, a w konsekwencji na wielkość wytwarzanej przez nich produkcji. Tracą pracodawcy, ponieważ spadają ich zyski. Pracownicy otrzymują mniejsze wynagrodzenia, co wpływa negatywnie na przychody gospodarstw domowych i spadek konsumpcji. Dla sektora finansów publicznych oznacza to mniejsze podatki i składki, a jednocześnie wzrost wydatków na zasiłki chorobowe, przedwczesne emerytury i renty. Jednocześnie spadek liczby osób w wieku produkcyjnym będzie ograniczać wzrost wpływów do NFZ ze składek zdrowotnych - wyjaśniają autorzy raportu.

Metodologia

Obecnie nie ma jednej ogólnie przyjętej metody liczenia kosztów pośrednich.

Najczęściej wymienianą i stosowaną jest metoda kapitału ludzkiego. Pozwala oszacować skalę utraty wartości produkcji w momencie, kiedy obywatel ze względu na chorobę zaprzestaje pracy bądź osłabia aktywność zawodową.

- Ta metoda uwzględnia różne przypadki: stratę produkcji, wynikającą z nieobecności w pracy osoby chorej (absenteizm), obniżenie produktywności związane ze złym samopoczuciem lub chorobą osoby obecnej w pracy (prezenteizm), stratę produkcji spowodowaną trwałą niezdolnością do pracy, uzyskaniem tytułu do świadczeń i wypadnięciem z rynku pracy. W skrajnym przypadku u chorego może też dojść do eskalacji procesu chorobowego prowadzącego do zgonu. Mówimy tu też o kosztach opieki nieformalnej, kiedy osoba aktywna zawodowo zajmuje się chorym członkiem rodziny i nie bierze udziału w procesie wytwarzania - wyjaśnia Łukasz Zalicki.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.