Rozmowa z Waldemarem Wierzbą, dyrektorem Agencji Oceny Technologii Medycznych

- Przed AOTM sporo pracy. Równie duże są oczekiwania wobec tej nowej instytucji. Czy zakończyła się rekrutacja specjalistów do pracy w Agencji?
- Nadal poszukujemy osób z odpowiednimi kwalifikacjami i myślę, że ten proces będzie trwał jeszcze długo. Odzew na nasz prasowy anons był dość duży, otrzymaliśmy kilkadziesiąt zgłoszeń. Do obsadzenia jest 40 etatów. Szukamy m.in.: biotechnologów, farmaceutów, ekonomistów, biologów, specjalistów od informacji naukowej. Kilkoro młodych osób o tych właśnie specjalnościach już zatrudniliśmy, ale nabór cały czas trwa...

-...a czas ucieka. Czy zdążycie Państwo wywiązać się z wyznaczonych przez ministra zdrowia terminów, w tym 2-letniego okresu na przygotowanie koszyka świadczeń?
- Na pewno zdążymy. Pamiętać bowiem należy, że sam proces tworzenia koszyka to zadanie całego Ministerstwa Zdrowia, Narodowego Funduszu Zdrowia i wszystkich powołanych do tego celu ekspertów. Przygotowanie koszyka nie jest w tej chwili zadaniem Agencji jako takiej; nie jest wszak możliwe, aby ci młodzi ludzie - nawet szybko i świetnie przeszkoleni geniusze - stworzyli koszyk. W realizację tego zadania muszą być zaangażowane wszystkie, możliwie jak najbardziej kompetentne, ośrodki oraz autorytety. I tak właśnie jest.

- Krótko mówiąc, przekłamaniem były doniesienia prasowe, iż "pierwszym zadaniem AOTM będzie opracowanie koszyka"?
- Oczywiście - nie jest to nasze główne zadanie. AOTM tworzona jest po to, aby w przyszłości wymieniała informacje o technologiach i świadczeniach medycznych z całym światem, czuwając zarazem nad bezpieczeństwem oraz skutecznością kliniczną tych technologii. Natomiast dodatkowo, minister zdrowia poprosił Agencję, aby była koordynatorem i organizatorem prac, w tym spotkań i dyskusji poszczególnych zespołów nad koszykiem świadczeń.

- Pracownicy Agencji mają zarabiać po ok. 4 tys. zł. Pensja może nie najgorsza, szczególnie dla młodych ludzi. Czy jednak nie obawia się Pan, że kiedy już te osoby wyszkolą się i nabiorą pewnego doświadczenia - skuszone bardziej atrakcyjnymi wynagrodzeniami - odejdą, np. do przemysłu farmaceutycznego?

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH