Wskazuje na doświadczenie innych krajów, np. Niemiec, w których pozostało, oprócz elektronicznego, także papierowe wypisywanie zwolnień. - Już sam fakt, że powiedzmy elektronicznie będzie wypełniane docelowo około 90% zwolnień, to dla ZUS-u duży zysk. Z kolei dążenie do maksymalizacji efektu czasami może przynieść gorsze rezultaty niż sama optymalizacja - stwierdza Zapaśnik.

Jak podkreśla dr Włodzimierz Bołtruczuk, ważne jest, aby zmiana dotarła również do tych, którzy są sceptyczni. Z jakich powodów nie są przekonani? Bo nie są do tego przyzwyczajeni, pracują w takich miejscach, w których dostęp do infrastruktury jest dosyć ograniczony, wiek części lekarzy jest po prostu już emerytalny i niektórzy obawiają się, że sobie nie poradzą itd.

Dla tych, którzy sobie nie radzą

- W systemie zawsze musi być też zabezpieczenie dla tych, którzy sobie nie radzą. Po prostu jest takie niebezpieczeństwo, że ci starsi lekarze, często pracujący w wieku emerytalnym, nawet po 70. roku życia (znam takie przychodnie, gdzie pracują sami emeryci), jak zostaną zmuszeni do pracy na komputerze, to po prostu odejdą na zasłużoną emeryturę. I w ogóle nie będzie komu tych pacjentów przyjmować. To są poważne problemy Polski peryferyjnej - potwierdza dr Zapaśnik.

Czy w tej sytuacji pomoże przyjęty przez rząd projekt wprowadzenia umocowanego przez lekarza asystenta medycznego, który mógłby wystawiać m.in. e-zwolnienia od 1 października 2018 roku? Być może tak, ale lekarze rodzinni wskazują na trudności związanie z przeszkoleniem i finansowaniem zatrudnienia asystenta medycznego.

Podsumowując, postulaty środowiska lekarskiego sprowadzałyby się więc w rzeczywistości do zgody na dwa równoległe systemy? - Tak, ale jeżeli system informatyczny jest sprawny, to zwolnienie można dużo szybciej wypełnić w systemie elektronicznym niż papierowym, zwłaszcza jeśli będą to jeszcze robiły rejestratorki czy asystenci. Każdy rozsądny człowiek przejdzie więc na system informatyczny, a system papierowy pozostałby na sytuacje awaryjne - mówi dr Andrzej Zapaśnik.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.