Powstaje nowy system obliczania medycznych wynagrodzeń

Jak wynika z opracowanego dla rządu raportu o migracji lekarzy, w placówkach ochrony zdrowia brakuje ponad 7,3 tys. medyków. To pierwsza tak dokładna próba "ogarnięcia" wyjazdów personelu medycznego od momentu przystąpienia Polski do UE.
Migrację można powstrzymać tylko podwyżkami płac. Ministerialni eksperci pracują nad rozwiązaniem systemowym, które pozwalałoby co roku określać poziom wynagrodzenia pracowników służby zdrowia i skalę jego wzrostu. Resort zdrowia zamierza zaproponować wycenę punktową zawodów medycznych. Jak podaje "Gazeta Prawna", każdemu zawodowi medycznemu byłaby przypisana określona liczba punktów, o określonej wartości.
Liczba tych punktów rosłaby wraz z doświadczeniem zawodowym. Ministerstwo Zdrowia chce również zaproponować wprowadzenie urlopów szkoleniowych dla pracowników ochrony zdrowia oraz na podratowanie zdrowia.
- Te wszystkie propozycje mają również zachęcić lekarzy specjalistów do pracy w kraju, a młodych medyków do wykonywania wyuczonego zawodu - powiedział dziennikarzom wiceminister Bolesław Piecha.
- Wprowadzenie mechanizmu wyceny punktowej zawodów medycznych, powiązanego z systemem kształtowania wysokości wynagrodzeń w ochronie zdrowia, jest przedmiotem prac koncepcyjno-analitycznych, poprzedzających sformułowanie założeń. Założenia takie nie przybrały jeszcze formalnego kształtu - powiedział nam rzecznik Ministerstwa Zdrowia Paweł Trzciński.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH