Co to znaczy za mało?

Pielęgniarki są grupą zawodową, która chyba nigdy nie była dobrze opłacana. Mijają lata, co jakiś czas wybuchają protesty i strajki, jednak niewiele się zmienia. Można powiedzieć, że to swoisty paradoks, bo pielęgniarek jest zbyt mało, a będzie jeszcze mniej.

Longina Kaczmarska, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, mówi wprost, że pielęgniarki zarabiają za mało i tłumaczy, iż środowisko oczekuje radykalnych zmian w tym zakresie.

– Wynagrodzenia pielęgniarek są bardzo zróżnicowane. Inaczej zarabiają w Warszawie, a inaczej na wschodzie Polski. W nielicznych placówkach są w stanie zarobić 3 tys. zł. Generalnie płace wahają się od 1400 zł do 3000 zł plus dodatki stażowe i wynagrodzenia za dyżury w dni wolne i święta – stwierdza Longina Kaczmarska.

Odczuły algorytm
O niskich pielęgniarskich zarobkach mówi też Elżbieta Garwacka-Czachor, wiceprezes Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych: – Myślałam, że zarobki na poziomie 1200 zł to przeszłość, jednak w szpitalach powiatowych to normalna stawka – przyznaje.

Wydaje się jednak, że stawki są niskie wszędzie. W jednym ze szpitali miejskich w Warszawie (w placówce proszą nas o zachowanie anonimowości) pielęgniarki – w zależności od kwalifikacji – zarabiają od 2700 zł do 3000 zł brutto. Do tego mogą liczyć na dodatek stażowy i dodatkowo płatne wynagrodzenie za dyżury w dni wolne i święta.

Natomiast w Samodzielnym Publicznym Zespole Zakładów Opieki Zdrowotnej w Janowie Lubelskim pielęgniarka oddziałowa zarabia średnio 3100 zł brutto, specjalistka – 2650 zł, pielęgniarka „odcinkowa” – 2400 zł.

Jak tłumaczy nam Grażyna Szabat, rzecznik janowskiego szpitala, trzeba pamiętać, że jest to placówka w niewielkim mieście, obsługująca mały powiat (50 tys. mieszkańców). – Należy też przypomnieć o tym, że przez lata niekorzystny dla Lubelszczyzny algorytm spowodował słabsze finansowanie szpitali, co odbiło się także na zarobkach personelu – tłumaczy rzecznik.

W Białej Podlaskiej pielęgniarki zatrudnione w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym zarabiają średnio 3000 zł brutto plus dodatek stażowy.
– Większość zatrudnionych pielęgniarek w naszym szpitalu ma dwudziestoletni staż pracy – wyjaśnia Joanna Kozłowiec, rzecznik prasowy bialskiej placówki.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH