Benchmarking w polskiej ochronie zdrowia

Analizy porównawcze z roku na rok coraz śmielej pukają do drzwi dyrektorów szpitali publicznych w Polsce. Jak mówią orędownicy benchmarkingu, to nowoczesne narzędzie wsparcia dla kadry zarządzającej w ochronie zdrowia.

Co daje polskim szpitalom benchmarking? " Analizy porównawcze, umożliwiają anonimowe porównywanie się z innymi, najlepszymi placówkami, wyciąganie odpowiednich wniosków. Konstruktywne analizy i raporty, są podstawą dla dyrekcji do wprowadzenia zmian w swojej placówce i stanowią merytoryczny argument w negocjacjach w tym zakresie, chociażby z jednostkami nadzorującymi.'' - mówi Dariusz Wasilewski, kierownik ogólnopolskiego, bezpłatnego projektu"Portrety szpitali- mapy możliwości''. Projekt wprowadza obecnie w 150 placówkach badania benchmarkingowe, które mają zmienić jakość ich funkcjonowania.

Jak informuje nas biuro projektu, do badania codziennie zgłaszają się kolejne szpitale. Projekt uzyskał też szerokie poparcie samorządowców, wszystkich Konwentów Starostów oraz 13 marszałków województw. Warto przypomnieć, iż projekt uzyskał poparcie takich organizacji jak Polska Federacja Szpitali, STOMOZ, Związku Powiatów Polskich, Związku Województw RP czy Związku Miast Polskich.

"Nasz projekt jest wieloaspektową analizą szpitala, która uwzględnia np. liczbę personelu medycznego, ilość łóżek czy liczbę procedur. W czasie otrzymania raportów i porównań, placówki nie wiedzą, z jakiego konkretnie szpitala pochodzą dane. Umożliwia to dokonanie obiektywnego porównania bez tworzenia negatywnej atmosfery dla słabszych jednostek'' - podsumowuje projekt Wasilewski.

"Portrety szpitali'' są również pozytywnie zaopiniowane przez znanych ekspertów. Dr Iwona Mazur ze STOMOZ-u zauważa, iż zalecenia które w ramach projektu otrzymają dyrektorzy szpitali, stanowić będą podkładkę pod konkretne działania, zmiany w swojej placówce. "Dyrektor będzie mógł wykazać, iż zmiany które chce wprowadzić są konieczne i oparte na fachowych i analizach. Ponadto uzyskanie takiej legitymacji, ułatwi kadrze zarządzającej szpitalami rozmowy z organami założycielskimi''.

W grudniu Polska Federacja Szpitali, czyli największa organizacja będąca forum współpracy między szpitalami w kraju - zorganizowała wraz z biurem projektu "Portrety Szpitali - Mapy Możliwości'' konferencję poświęconą najważniejszym problemom z którymi borykają się na co dzień kadry zarządzające placówkami. Poruszono np. zagadnienie praw pacjenta, lekarza oraz podmiotu leczniczego, rejestrowanie zdarzeń nierejestrowanych, tworzenie grup zakupowych, kontraktowanie NFZu w nowym roku, a także przybliżono program wymiany menadżerów HOPE. Oczywiście przybliżono również zalety badań benchmarkingowych, realizowanych poprzez "Portrety Szpitali - Mapy Możliwości.''

Zainteresowane udziałem w badaniu szpitale informujemy, że istnieje jeszcze możliwość akcesu do projektu poprzez indywidualną zgodę. Szczegółowych informacji udziela biuro projektu "Portrety Szpitali-Mapy Możliwości'' pod numerem 85 663 70 30.

Portrety szpitali, mapy możliwości
Portrety szpitali, mapy możliwości
Kapitał ludzki + UE
Kapitał ludzki + UE

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH