Zmiana przepisów dotyczących pracowniczych badań lekarskich

Pracodawca, który zatrudni byłego pracownika nie będzie musiał go wysyłać na wstępne badania lekarskie, jeżeli od wygaśnięcia jego umowy minęło mniej niż 30 dni.

Do tej pory badań nie musieli przechodzić tylko ci pracownicy, którzy nowe umowy pracy podpisali z dotychczasowym pracodawcą bezpośrednio po wygaśnięciu poprzedniej.

Zmiana tej procedury to efekt przyjętej przez Senat zmiany ustawy – Kodeks pracy. Nowela czeka teraz na podpis prezydenta.

Nowe przepisy mogą wejść w życie już w marcu.

Więcej: www.gazetaprawna.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH