Kobiety, które przebywały na urlopach macierzyńskich będą mogły ubiegać się o zwrot składek już we wrześniu tego roku.

Przepisy wchodzące w dniu 1 września 2009 roku mówią, że osoba, która pracuje na etacie, posiada działalność gospodarczą i będzie przebywała w tym czasie na urlopie macierzyńskim nie musi płacić składek z tytułu prowadzenia firmy, chyba że sama chce - przypomina Gazeta Prawna.

Składek nie musi również płacić rodzic w trakcie urlopu wychowawczego, ale tylko wtedy kiedy zdecyduje się na zawieszenie działalności.

Takie przepisy przewiduje ustawa z 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy – Prawo bankowe (Dz.U. nr 71, poz. 609).

W niektórych przypadkach zwrot i umorzenie składek oraz podległych im odsetek może nastąpić nawet od 1 stycznia 1999 roku do daty wejścia jej w życie. W przypadku kiedy osoba przebywająca na urlopie macierzyńskim i wychowawczym nie wpłacała składek, zostaną one umorzone. Jeśli jednak osoba składki wpłacała a była na urlopie macierzyńskim, nadal prowadzi biznes, to wpłacone przez nią składki na ubezpieczenia społeczne, odsetki i opłata prolongacyjna będą zaliczone przez ZUS na realizację bieżących płatności - czytamy w GP.

Osoby, które nie prowadzą już teraz działalności dostaną zwrot należności. Jeśli chodzi o urlop wychowawczy otrzymają tylko odsetki od wpłaconych przez siebie składek.

Co ważne od 1 września 2009 roku osoby, które chcą dobrowolnie podlegać ubezpieczeniom społecznym, zdecydują o terminie objęcia ich takim ubezpieczeniem w dowolnym, a nie jak dotychczas, 30-dniowym terminie.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH