ZUS pomoże prawodawcom skontrolować chorych

Na prośbę pracodawcy, który sam nie ma możliwości kontroli pracownika na zwolnieniu, na taką wizytę swoich inspektorów może wysłać ZUS.

Ta procedura obowiązuje nawet w czasie pierwszyh 33 dni, gdy za czas zwolnienia płaci pracodawca.  

Domową kontrolę u chorych pracowników mogą przeprowadzać tylko te firmy, które mają powyżej 20 ubezpieczonych.

Przy niższym stanie zatrudnienia pracodawca nie ma prawnych możliwości przeprowadzenia takiej weryfikacji na własną rękę. Zgodnie z ustawą zasiłkową, w ich imieniu kontrolę może przeprowadzić inspektor z ZUS. 

Więcej: www.rp.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH