Wysokie Mazowieckie: według sądu dyrektor nie mógł zwolnić ordynatora

Sąd przywrócił do pracy ordynatora oddziału chirurgicznego zwolnionego 3 lata przed emeryturą. Dyrekcja przesunęła lekarza do pracy w SOR. – Musimy przygotować się kadrowo do nowego konkursu na świadczenia w 2012 roku - stwierdza dyrektor.

Lekarzowi zostały do emerytury trzy lata i w związku z tym chroni go kodeks pracy. Zarówno sąd pierwszej instancji, jak i sąd apelacyjny – po zbadaniu sytuacji finansowej lecznicy – przywróciły lekarza do pracy, a pracodawcy nakazały zapłacić pracownikowi blisko 4 tys. zł tytułem odszkodowania.

Po przywróceniu do pracy przez sąd, ordynator Marek Dudziuk wrócił do Szpitala Ogólnego w Wysokiem Mazowieckiem i dowiedział się, że dyrektor przesunął go z chirurgii na SOR.

Teraz, po dwumiesięcznym urlopie wypoczynkowym, Dudziuk dowiedział się, że czeka go zwolnienie dyscyplinarnie.

– Tak się zdenerwowałem, że dostałem ataku serca. Teraz leżę na kardiologii w szpitalu w Ostrołęce. Co będzie dalej? Nie wiem – opowiada Gazecie Wyborczej i zdziwiony postepowaniem dyrekcji dodaje: –  Od dziewięciu lat, od kiedy byłem ordynatorem, dyrektor ani nikt inny nie miał do mnie zastrzeżeń. Wręcz przeciwnie – dostawałem pochwały, nagrody.

Dyrektor zwraca uwagę na inne okoliczności. Trzyletnia umowa z NFZ na finansowanie oddziału chirurgii kończy się w 2011 r. i do nowego konkursu trzeba było przygotować się kadrowo.

– Postanowiłem nie zwlekać i sprawy personalne oddziału chirurgii rozstrzygnąć w 2010 r. To było bardzo ważne, ponieważ ta jednostka generuje ok. 20 proc. przychodów szpitala – wyjaśnia portalowi rynekzdrowia.pl dyr. Stanisław Bielski i dodaje, że zlecił ordynatorowi pozyskanie lekarzy chirurgów. Twierdzi, że z tego zadania ordynator się nie wywiązał. Dlatego w ub. r. szpital ogłosił konkurs na świadczenia zdrowotne na oddziale chirurgicznym.

Dudziuk do konkursu nie przystąpił, gdyż nie chciał zrezygnować z przywilejów, jakie daje umowa o pracę. Dostał więc wypowiedzenie. Zostało uznane przez sąd za bezzasadne.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.