Wyrok sądu: wysoka renta wyrównawcza dla emerytowanego lekarza Sąd uznał, że wysokość renty wyrównawczej opiera się na ustalonym stanie faktycznym Fot. Archiwum (zdjęcie ilustracyjne)

Czy blisko 5 tys. zł comiesięcznej renty dla 73-letniego emerytowanego lekarza prowadzącego własną działalność gospodarczą to zbyt wygórowana kwota? Nad takim pytaniem musiały się zastanowić się sądy rozstrzygające jego powództwo.

 
Doktor Piotr N. poślizgnął się na nieodśnieżonych schodach banku, upadł i złamał kłykieć boczny lewej kości piszczelowej. Mimo operacji nastawienia kości i rehabilitacji nadal porusza się przy pomocy kul, przyjmuje silne leki przeciwbólowe i wymaga pomocy w codziennych czynnościach. Powiatowy zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności na stałe zaliczył Piotra N. do grupy osób o znacznym stopniu niepełnosprawności - informuje Rzeczpospolita.

Za nieodśnieżone schody banku odpowiedzialna była firma X i to do jej ubezpieczyciela doktor N. zwrócił się z żądaniem zapłaty zadośćuczynienia, zrekompensowania utraconych dochodów oraz wypłaty renty wyrównawczej. Przed wypadkiem Piotr N. był emerytem, ale prowadził dobrze prosperujący prywatny ośrodek medycyny pracy, a jego dochody za lata tuż przed wypadkiem wynosiły ok. 200 tys. zł rocznie. Obecnie musi ograniczać wykonywanie zawodu lekarza medycyny pracy, bo nie jest zdolny świadczyć usług w firmach. Pacjentów przyjmuje tylko w swoim gabinecie, przez co jego dochody spadły do poziomu 7-8 tys. zł miesięcznie.

Doktor N. wyliczył swój utracony dochód za pięć miesięcy po wypadku na 45 tys. zł. Należność z tytułu skapitalizowanej renty wyrównawczej oszacował na ponad 102 tys. zł. Biorąc natomiast pod uwagę wysokość dochodu uzyskiwanego przed wypadkiem, renta uzupełniająca „na przyszłość" powinna jego zdaniem wynieść 4.847,83 zł miesięcznie. Swoją krzywdę poszkodowany wycenił natomiast na 53 tys. zł. Ubezpieczyciel firmy X. uznał swoją odpowiedzialność co do zasady, ale przyznał doktorowi jedynie 22 tys. zł zadośćuczynienia. Odmówił wypłaty w zakresie roszczenia odszkodowawczego.

Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim był innego zdania i zasądził na rzecz poszkodowanego kolejne 28 tys. zł zadośćuczynienia, ponad 148 tys. zł tytułem skapitalizowanej renty z tytułu utraconego dochodu i po 4.847,83 zł miesięcznie tytułem renty wyrównawczej, płatnej z góry do 15 dnia każdego miesiąca. Do tego odsetki za opóźnienie.

Ubezpieczyciel zaskarżył wyrok. Sąd Apelacyjny w Szczecinie uznał, że wysokość renty powinna odpowiadać różnicy miedzy zarobkami, jakie poszkodowany mógłby osiągnąć, gdyby nie uległ wypadkowi, a wynagrodzeniem jakie w konkretnych warunkach jest w stanie uzyskać przy wykorzystaniu swojej uszczuplonej zdolności do pracy. Szkoda wyraża się w różnicy między dochodami jakie poszkodowany potencjalnie by osiągał, gdyby nie doznał uszkodzenia ciała, a wszystkimi dochodami, jakie może osiągnąć bez zagrożenia zdrowia. Przy czym poszkodowany nie ma obowiązku podjęcia się każdej pracy.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.