Umowa o pracę i kontrakt - wszystko zgodnie z prawem

Sąd Rejonowy w Końskich uznał, że lekarze mogą być zatrudnieni w szpitalu jednocześnie na umowę o pracę i na podstawie kontraktu.

Jak podaje Gazeta Wyborcza, sprawa dotyczyła Szpitala Specjalistycznego w Końskich. Państwowa Inspekcja Pracy kontrolując placówkę uznała, że lekarze, którzy pracują w szpitalu nie powinni być jednocześnie zatrudnieni i na umowę o pracę i na podstawie kontraktu. Skierowała w tej sprawie pozew do sądu. Sąd przyznał rację szpitalowi. Wyrok nie jest prawomocny.

W tej lecznicy wszyscy 70 lekarze pracują na podwójnych umowach: o pracę i kontraktowych. Dzięki temu pracodawca nie musi zapewniać lekarzowi jedenastogodzinnego odpoczynku.

Jak wyjaśnia portalowi rynekzdrowia.pl Krzysztof Bukiel, przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy, kwestia zatrudnienia i na umowę i na kontrakcie lekarza w jednej placówce to dla OZZL duży dylemat.

– Reprezentujemy lekarzy, a wielu z nich chce w ten sposób pracować, ponieważ mogą więcej zarobić. Jednocześnie takie praktyki są łamaniem unijnej dyrektywy o czasie pracy – podkreśla przewodniczący.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH