Strajk w CZD: rezydent nie może zastąpić pielęgniarki Strajk w CZD: rezydent nie może zastąpić pielęgniarki. Fot. Archiwum

Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy opublikował opinię prawną nt. możliwości oddelegowania lekarzy specjalizujących się w ramach rezydentury, do pełnienia funkcji pielęgniarskich. Opinia została sporządzona w związku ze strajkiem pielęgniarek w Centrum Zdrowia Dziecka.

Dyrekcja szpitala ma zamiar oddelegować lekarzy specjalizujących się w ramach rezydentury, do pełnienia funkcji pielęgniarskich na zmianach 12-godzinnych, na różnych oddziałach w ramach całego szpitala. Powstała wątpliwość, czy dyrekcja ma prawo wydać powyższe polecenia - wyjaśnia OZZL.

W odpowiedzi na pytanie prawne wskazano, że lekarz odbywa szkolenie specjalizacyjne na podstawie umowy o pracę zawartej z podmiotem prowadzącym szkolenie specjalizacyjne na czas określony w programie specjalizacji w ramach rezydentury. Z powyższego przepisu należy wywnioskować, że szkolenie specjalizacyjne lekarza w ramach rezydentury, powinno odbywać się na podstawie zawartej uprzednio ze szpitalem umowy o pracę. Powyższa okoliczność rodzi, co do zasady, doniosłe konsekwencje prawne zarówno dla lekarza rezydenta, jak i dyrekcji szpitala, bowiem zawierając tego typu umowę, strony kształtują stosunek pracy, do którego zastosowanie znajdują przepisy Kodeksu pracy.

Kodeks pracy przewiduje możliwość oddelegowania pracownika do innej pracy na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym. Jednakże powierzona praca musi odpowiadać kwalifikacjom pracownika - czytamy w odpowiedzi na pytanie prawne.

Jeżeli lekarz rezydent nie posiada umiejętności wymaganych przy pełnieniu zadań pielęgniarskich i dokonywanie określonych czynności narażałoby pacjentów na zagrożenie zdrowia, to lekarz rezydent powinien odmówić pracodawcy wykonania takiego polecenia. Brak jest podstaw prawnych, na mocy których możliwe byłoby zmuszenie lekarzy rezydentów do pracy w charakterze pielęgniarskim. Oddelegowanie naraziłoby pacjentów na świadczenie opieki zdrowotnej przez niewykwalifikowanych pracowników, a samych lekarzy na poniesienie odpowiedzialności spowodowanej ewentualnymi błędami medycznymi.

Czytaj: www.ozzl.org.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.