Sąd Okręgowy: zwolnienie kierownika ginekologii naruszyło przepisy Fot. archiwum

Sąd Okręgowy w Kielcach w czwartek (4 stycznia) utrzymał w mocy wyrok Sądu Rejonowego w Starachowicach, zgodnie z którym rozwiązanie z kierownikiem oddziału ginekologicznego, umowy o pracę bez wypowiedzenia naruszyło przepisy o rozwiązywaniu umów w tym trybie.

Wyrok przyznaje byłemu kierownikowi oddziału ginekologicznego Powiatowego Zakładu Opieki Zdrowotnej Szpitala w Starachowicach odszkodowanie w wysokości jednej pensji tj. 11,5 tys. zł.

Od wyroku pierwszej instancji odwołały się władze szpitala. Apelacja pracodawcy została oddalona

Sprawa dotyczyła kierownika ginekologii, który został zwolniony tuż po tym, jak w starachowickim szpitalu w listopadzie 2016 r. doszło do porodu na podłodze.

Kiedy o sprawie zrobiło się głośno, ówczesny dyrektor szpitala Grzegorz Fitas zwolnił dyscyplinarnie osiem osób, które tego dnia dyżurowały na ginekologii. Wszystkie złożyły pozwy do sądu pracy. Większość sprawę wygrała.

Sąd pierwszej instancji uznał jedynie, że dyrektor szpitala miał prawo zwolnić dyscyplinarnie dwie osoby: rezydentkę, która miała opiekować się rodzącą oraz położną.

W czwartek Sąd Okręgowy w Kielcach rozpatrywał też sprawę rezydentki. Zwolnienie dyscyplinarne zostało cofnięte, oprócz tego sąd przyznał lekarce odszkodowanie w wysokości 3 tys. zł (miesięczne wynagrodzenie rezydentki). 

Również w czwartek sąd rozpatrywał sprawę położnej, wyrok zostanie ogłoszony 18 stycznia.

Więcej: kielce.wyborcza.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.