SN: niezdolność do pracy na określonym stanowisku nie oznacza wypłaty renty

Nie można się ubiegać o rentę, jeśli niezdolność do pracy jest oceniana przez ZUS jako nieznaczna.

Sąd Najwyższy rozpatrzył skargę kasacyjną pracownika. Ten wykazywał w niej, że dotychczasowe sądy nieprawidłowo zinterpretowały przepisy i niewłaściwe oceniły jego zdolność do pracy. Dodatkowo udowadniał, że schorzenia nie pozwalają mu pracować na dotychczasowym stanowisku i lekarz medycyny pracy nie dopuści go z posiadanymi schorzeniami do pracy.

SN wskazał, że czym innym jest konkretne zatrudnienie, na wykonywanie którego nie wyraża zgody lekarz medycyny pracy, a czym innym szersza ocena stwierdzająca brak zdolności do pracy, która nie odnosi się do jednego stanowiska, ale do pracy zgodnej z kwalifikacjami.

Więcej: Dziennik Gazeta Prawna

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH