Pracodawcy będą mogli opłacać rehabilitację podwładnych tylko ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) - tak wynika z założeń rządowego projektu nowelizacji ustawy o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Projekt nowelizacji zakłada, że środki zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych będą znajdowały się wyłącznie na rachunku bankowym ZFRON i nie będą mogły być przekazywane przez firmy na inne konta (np. subkonta, lokaty). Nie będą też podlegały egzekucji komorniczej - pisze Gazeta Prawna.

Pieniądze gromadzone na rachunku zakładowego funduszu rehabilitacji pochodzą m.in. z ulg podatkowych, przyznanych zakładom pracy chronionej i można je wykorzystać wyłącznie na działania związane z rehabilitacją pracowników.

Firmom nie podoba się pomysł, aby wydatki na rehabilitację zawodową i społeczną pracowników mogły być finansowane wyłącznie ze środków ZFRON. Jeśli zmiana ta wejdzie w życie, zakład pracy chronionej nie będzie mógł np. opłacić tego typu działań ze środków własnych, a następnie ich zrefundować z rachunku ZFRON.

W opinii Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych zmiana ta utrudni firmom podejmowanie działań dotyczących poprawy zdrowia i kwalifikacji zawodowych swoich pracowników.

Jeśli nowela wejdzie w życie, łatwiej będzie przedsiębiorcom utrzymać status zakładu pracy chronionej. Firmy bowiem będą mogły pobierać pomoc na zatrudnienie osób niepełnosprawnych nawet w okresie, gdy ich orzeczenie o niepełnosprawności wydane na czas określony utraci ważność a niepełnosprawny będzie ubiegał się o wydanie kolejnego.

Projekt przewiduje ponadto, że pracodawcy nie utracą statusu zakładu pracy chronionej w razie zmiany formy prawnej prowadzonej działalności lub gdy nie wyodrębnią oddzielnego rachunku na środki ZFRON.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.