GRUPA PTWP
GOSPODARKA SAMORZĄDY NIERUCHOMOŚCI RYNEK SPOŻYWCZY HANDEL ROLNICTWO

Racibórz: o prawie do odpoczynku lekarzy wypowie się sąd?

  • nowiny.pl/Rynek Zdrowia
  • 18-04-2011 19:18

Dyrektor Szpitala Rejonowego w Raciborzu odmówił inspektorom PIP przyjęcia mandatów, które nałożyli na niego za łamanie prawa pracy wobec lekarzy. Pracodawca nie zapewnia im prawa do odpoczynku.

Wobec postawy dyrekcji sprawa trafi do sądu - przewidują Nowiny, które relacjonują wystąpienie dyrektora przed radnymi powiatu w sprawie czasu pracy lekarzy.

Głównym argumentem dyrektora jest bezpieczeństwo pacjentów, które zapewniają lekarze, nawet jeśli pracują dłużej niż powinni.

Państwowa Inspekcja Pracy ma inne zdanie i już trzy razy w ostatnich miesiącach kontrolowała Szpital Rejonowy im. dr Józefa Rostka w Raciborzu.

Więcej: www.nowiny.pl

Czytaj więcej:    PIP |  czas pracy lekarzy |  prawo pracy |  Szpital Rejonowy w Raciborzu |  kontrola czasu pracy lekarzy

Zobacz także

NFZ kontroluje czas pracy lekarzy w AOS. Utrata kontraktu to zbyt wiele? Radom: kolejni lekarze wypowiedzieli klauzulę opt-out Gdy lekarz zostaje prezydentem, burmistrzem... Hiszpania: pierwsze odszkodowanie za wszczepienie wadliwych implantów piersi PIP Chełm: ordynator zasłabł, dyżurując od początku roku

wpisy do umów ubezpieczenia OC
  • 2011-04-19
  • 08:32:27
  • ~agent OC ali
PIP powinna sumować czas pracy kontraktowy zatrudnieniowy i prywatnej praktyki

taki po 36 ciągłej pracy jest bardziej niebezpieczny dla innych niż 1 promil

mam nadzieję że w sprawach o odszkodowanie to bedzie podstawą do odmowy wypłaty odszkodowania przez ubezpieczyciela
za łamanie prawa płaci się z własnej kieszeni panie doktorze

ja jako udziałowiec nie pozwolę na ograbianie przez świadomego oszusta łamiącego prawo


Czy to już jest w warunkach ubezpieczenia w polisach ujetę


Podobno PZU juz taka klauzule wprowadza
PIP - zła praca
  • 2011-04-18
  • 20:38:36
  • ~B
Właśnie skończyła się kontrola PIP w szpitalu w którym jestem dyrektorem. Udało się... ale na chwile. Następnym razem podobno już bedą konsekwencje za to, że lekarze nie mają 11 godz przerwy. Tyle tylko, że jest ich na tyle mało, że nie można inaczej ułożyć grafiku i wyrobić kontrakt. Zapowiedziałem też, żeby Pani sympatyczna inspektor nastawiła się na spotkanie w sądzie bo nie zamierzam przyjmować mandatu (min. 1000 zł). Wątpię, żeby udało się zatrunić nowy perosnel, bo poprostu go nie ma !
Może uda się przekonać lekarzy do dyżurów kontraktowych - co w świetle ost. orzeczeń sądów nie nakłąda obowiązku w/w przerwy.
Reasumując, skoro wyszyscy wiedzą, że nie ma personelu (a dodam, że nie pracuje w klinice, anie mieście którym jest klinika) to znaczy, że nie można ponieść za to kary. Tak uważam i tak będę twierdził w mam nadzieję mądrym sądzie po wizycie PIP.
PARTNER PORTALU
partner portalu rynekzdrowia.pl

zobacz inne>

reklama
SERWISY

zobacz inne >

Przetargi
Wyszukiwarka ofert przetargów UZP
Praca
Wyszukiwarka ofert pracy
Copyright by Rynek Zdrowia