Puławy: proces o złamanie kodeksu pracy Dyrekcja miała nie poinformować o zwolnieniach związków zawodowych. Fot. archiwum RZ

Przed Sądem Rejonowym w Puławach ruszyła rozprawa przeciwko SPZOZ w Puławach. Dyrekcja niezgodnie z przepisami miała zwolnić trzynastu pracowników szpitala.

Dyrekcja puławskiej w maju 2016 r. wypowiedziała umowy o pracę przedstawicielom średniego i niższego personelu medycznego, m.in. technikom, operatorom, salowym oraz pielęgniarkom i nie poinformowała o tym związków zawodowych.

Po zwolnieniach do „Solidarności” zgłosił się jeden z ratowników. Związkowcy powiadomili Państwową Inspekcję Pracy, która wszczęła kontrolę. Według inspektora pracy kontrolującego szpital, naruszony został artykuł dotyczący obowiązku konsultacji zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę.

Grupowe zwolnienia pracowników w SPZOZ w Puławach dobiegły końca. Od stycznia br. pracę straciło około 140 osób.

Więcej: www.kurierlubelski.pl

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH