Praca: kobieta w ciąży przy komputerze nie dłużej niż 4 godziny W dzisiejszym stanie prawnym kobieta w ciąży nie może wykonywać pracy przy obsłudze monitorów ekranowych powyżej 4 godzin na dobę. Fot. archiwum

Nie emisja czy promieniowanie, ale wymuszona pozycja siedząca stanowi zagrożenie dla pracownic w ciąży - analizuje "Rzeczpospolita".

Praca kobiet w ciąży przed monitorem ekranowym podlega obecnie poważnym ograniczeniom. Przewiduje je rozporządzenie Rady Ministrów z 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom.

Ustawa nowelizująca k.p. (z 22 czerwca 2016 r.) zawęziła zakaz zatrudniania wszystkich kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia na zakaz wykonywania prac uciążliwych kobietom w ciąży i kobietom karmiącym dziecko piersią. Jednocześnie przewidziała zmianę przywołanego rozporządzenia do początku maja 2017 r.

Projekt nowego rozporządzenia Rady Ministrów przewiduje diametralne zmiany związane z tym zagadnieniem.

W dzisiejszym stanie prawnym kobieta w ciąży nie może wykonywać pracy przy obsłudze monitorów ekranowych powyżej 4 godzin na dobę. Za czynnik szkodliwy uznawano promieniowanie emitowane przez taki monitor.

Projekt nowego rozporządzenia ustala w pierwszej kolejności, że to praca w wymuszonej pozycji siedzącej jest zagrożeniem dla ciężarnej, pomijając zupełnie kwestie różnych emisji czy promieniowania. Również dotychczasowy model pracy wyłącznie przez 4 godziny na dobę nie jest najlepszym środkiem możliwym do zastosowania w celu odciążenia układu mięśniowo-szkieletowego.

Bardziej wymierne efekty można bowiem osiągnąć poprzez wprowadzenie częstszych przerw, zamiast skrócenia dobowego czasu pracy.

Więcej: www.rp.pl

 

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.