Podpisywanie dokumentów na L-4 = utrata zasiłku chorobowego?

Jeżeli właściciel firmy na zwolnieniu lekarskim podpisuje dokumenty firmowe, może stracić prawo do zasiłku chorobowego za okres zwolnienia.

Przedsiębiorca, który korzysta ze zwolnienia lekarskiego stwierdzającego jego niezdolność do pracy, nie może w tym czasie wykonywać żadnej pracy zarobkowej, przy czym przez pracę zarobkową należy rozumieć wszelkie czynności mające przynieść zarobek, bez względu na wymiar czasu tej pracy i jej charakter. Tak orzekł Sąd Najwyższy 5 kwietnia 2005 roku.

Tymczasem w praktyce osoby prowadzące działalność gospodarczą w czasie korzystania ze zwolnienia podpisują dokumenty związane z działalnością swojej firmy.

Więcej: http//mojafirma.infor.pl

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH