Pracownik, który otrzymał od firmy abonament medyczny, powinien to wykazać jako przychód w rocznym zeznaniu podatkowym.

Pracodawcy najczęściej wykupują dla pracowników pakiety medyczne, dodatkowe ubezpieczenia.

Według organów podatkowych wartość pieniężna przyznawanych pracownikom pakietów medycznych, zwłaszcza opłacanych ryczałtem, stanowi przychód, który należy wykazać w rocznym zeznaniu i opodatkować.

Z interpretacji Ministerstwa Finansów wynika natomiast także, że pracodawca  poniesionych wydatków nie może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu z prowadzonej działalności.

W wyjaśnieniu Ministerstwo Finansów podaje, że wydatki te, w przypadku działalności pozarolniczej, nie mają wpływu na wysokość uzyskiwanych przychodów.

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH