PKPP Lewiatan: ustawowe zwolnienie lekarskie dla kobiet w ciąży

Organizacja pracodawców PKPP Lewiatan zaapelowała do rządu o zwołanie posiedzenia Komisji Trójstronnej, aby zająć się sprawą zwolnień lekarskich kobiet w ciąży. Zgodnie z propozycją pracodawców każda kobieta przez dwa ostatnie miesiące ciąży mogłaby przebywać na chorobowym, niezależnie od badań lekarskich.

PKPP Lewiatan oskarża lekarzy, że zbyt łatwo wypisują zwolnienia i dezorganizują pracę firm. Jeremi Mordasewicz z PKPP Lewiatan i rady nadzorczej ZUS twierdzi, że takie praktyki często się zdarzają i dotyczą głównie dwóch ostatnich miesięcy ciąży. Wtedy kobietom najtrudniej pracować.

Aby uregulować tę kwestię organizacja proponuje aby każda kobieta w ósmym i dziewiątym miesiącu ciąży miała zagwarantowane prawo do zasiłku chorobowego, bez względu na wynik badania lekarskiego. Jak tłumaczy Mordasewicz skończyłoby się kombinowanie i namawianie lekarzy na fikcyjne zwolnienie. A pracodawcy mieliby jasną sytuację, można by wziąć kogoś na zastępstwo i zaplanować funkcjonowanie zakładu. 

Oczywiście jeśli przyszła mama chciałaby pracować, nikt by jej tego nie zabronił.

PKPP Lewiatan proponuje, aby za dwumiesięczne zwolnienia płacił ZUS. Pieniądze na ten cel pochodziłyby ze składek na fundusz chorobowy - każdy pracownik odkłada na niego średnio 80 zł miesięcznie.

Więcej: http://wyborcza.biz/

Podobał się artykuł? Podziel się!

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH