Od marca nie trzeba tak często badać pracowników

Jeżeli między zawarciem kolejnych umów o pracę wystąpi przerwa nie dłuższa niż 30 dni, firma nie będzie musiała kierować pracowników na wstępne badania lekarskie - podaje Dziennik Gazeta Prawna.

Nowe przepisy zmienią też m.in. zasady wydawania świadectw pracy. Pracownikowi zatrudnianemu na podstawie kolejnych umów o pracę trzeba będzie wydać jedno świadectwo za okres dwóch lat.

Jeśli jednak firma podpisze z pracownikiem terminową umowę o pracę przed 21 marca 2011 roku musi wydać świadectwo pracy na dotychczasowych zasadach.

Więcej: www.gazetaprawna.pl

 

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH