OZZL: zalecane postępowanie w celu uzyskania pełnego wynagrodzenia za dyżury

W związku z tym, że Sąd Najwyższy - zdaniem Zarządu Krajowego OZZL - zajął różne i dokładnie odwrotne stanowiska w sprawie zaliczania części godzin dyżurowych do normalnych godzin pracy, zarząd podjął stanowisko zalecające lekarzom właściwe postępowanie w tej sprawie.

Wobec niejednolitych orzeczeń Sądu Najwyższego w sprawach dotyczących zaniżania wynagrodzeń za dyżury medyczne (przez zaliczanie części godzin dyżurowych do normalnego czasu pracy), Zarząd Krajowy OZZL zaleca zainteresowanym lekarzom aby wystąpili oni  z sądowym zawezwaniem pracodawcy do próby ugodowej,  a nie z pozwem sądowym o zapłatę - informuje Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy.

Wniosek o zawezwanie do próby ugodowej powinien zostać skierowany do sądu rejonowego właściwego dla siedziby pracodawcy. Sąd Rejonowy rozpoznaje sprawę bez względu na wartość przedmiotu sporu - kwoty ewentualnej dopłaty do wynagrodzenia za dyżury medyczne.

Więcej: www.ozzl.org.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH