NSA ws. składki zdrowotnej na kontrakcie menadżerskim NSA orzekł kiedy menedżer z firmą nie musi płaci podwójnej składki zdrowotnej. Fot. PTWP

Naczelny Sąd Administracyny zdecydował, że menedżer z firmą nie musi płaci podwójnej składki zdrowotnej, jeżeli  przychód osiąga z jednego tytułu.

To rozstrzygnięcie może dotyczyć np. lekarzy pełniących w placówkach ochrony zdrowia poza działalnością specjalistyczną funkcje administracyjne.

Z takim orzeczeniem będzie musiał teraz pogodzić się NFZ, który do tej pory wskazał, że osoba, która ma kontrakt menedżerski o zarządzanie przedsiębiorstwem i zawiera go, prowadząc działalność w tym samym zakresie, płaci dwie składki na NFZ.

Zdaniem płatnika, umowa kontraktu menedżerskiego zawarta w ramach firmy jest traktowana jako odrębny tytuł do objęcia obowiązkiem ubezpieczeniowym - jako zlecenie.

Zdaniem NSA w przypadku, gdy menadżer  osiąga przychody wyłącznie z kontraktu menedżerskiego nie musi płacić podwójnej składki. To byłoby uzasadnione, gdyby  ubezpieczony uzyskiwał więcej niż jeden przychód (art. 82 ust. 1 i ust. 2 ustawy o świadczeniach).

Stanowisko NSA oznacza, że menedżer z firmą zajmującą się zarządzaniem zapłaci podwójną składkę zdrowotną, gdy obsługuje kilka spółek, a nie jedną.

Więcej: www.rp.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH