Domy pomocy społecznej nie powinny być pracodawcą dla pielęgniarek. Według ministra pracy i polityki społecznej "siostry" powinny być zatrudnione w oparciu o kontrakt z NFZ

Pod koniec lipca minister pracy i polityki społecznej wysłała pismo do starostów, prezydentów i burmistrzów miast, w którym napisała, że zatrudnianie przez domy pomocy społecznej personelu medycznego, czyli m.in. pielęgniarek, jest "przekroczeniem dyscypliny budżetowej i w związku z tym dyscypliny finansów publicznych". Stwierdziła, że personel medyczny powinien być opłacany przez Fundusz w ramach kontraktu.

- Nie wiem, co mam o tym myśleć. Od zawsze pielęgniarki, masażyści i rehabilitanci byli etatowymi pracownikami DPS-ów. Nie wyobrażam sobie, aby w miejscu, w którym są osoby niepełnosprawne, wymagające stałej opieki, ich nie było - mówi Gazecie Wyborczej Anna Śleźnik, dyrektorka Domu Pomocy Społecznej przy ul. Jagiellońskiej w Kielcach.

Dodaje, że jeżeli ministerstwo chce, by pielęgniarki przeszły na kontrakty z NFZ-etem, to musi im dać czas na podniesienie kwalifikacji. Warunkiem zawarcia kontraktu jest bowiem uzyskanie specjalizacji pielęgniarki środowiskowej lub opieki długoterminowej. Kurs trwa pół roku.

- Jeżeli ministerstwo twierdzi, że naruszam dyscyplinę finansów publicznych, to rozumiem, że w przyszłym roku budżetowym nie mogę tego robić, a skoro tak, muszę zwolnić pielęgniarki, a one muszą podpisać kontrakty z NFZ-etem. Nie zdążą tego zrobić - zwraca uwagę Śleźnik.

Oburzeni sytuacją są również związkowcy.

 - Nie rozumiem tego pisma. Już wielkim problemem jest utrzymanie słabo opłacanych pielęgniarek w domach, a takie pismo jeszcze zaognia sytuację. Mam wrażenie, że przygotował je prawnik, który prześledził przepisy, a minister bez zastanowienia to podpisała, zapominając, że obecne rozwiązania są po pierwsze - bezpieczne dla mieszkańców, a po drugie - zgodne z ustawą o pomocy społecznej - wskazuje Waldemar Pawłowski, przewodniczący Krajowej Sekcji Pracowników Pomocy Społecznej NSZZ "Solidarność".

Nie upiera się, że obecny system jest idealny, ale przypomina, że prace nad innym trwają. - Moim zdaniem dobrym rozwiązaniem będzie zawieranie kontraktów z NFZ-etem przez dom lub konkretną osobę. Wydaje się nawet, że lepszym byłoby podpisanie umowy między NFZ-etem a domem, który nadal zatrudniałby specjalistów, ale za ich wynagrodzenie płaciłby NFZ – zapewnia Pawłowski.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.