Łódź: pracownice karane za ciążę

Obawa przed utratą pracy powoduje, że kobiety w ciąży coraz częściej boją się korzystać ze swoich praw. Podpisują nawet zobowiązania, że przez najbliższe dwa lata nie zajdą w ciążę, a jeśli tak się zdarzy, zapłacą pracodawcy 5 tys. zł kary.

Te nielegalne i karygodne praktyki opisuje Dziennik Łódzki. Są one w Łodzi na porządku dziennym.

Gazeta zaznacza jednak, że nie dochodzi do nich w dużych korporacjach. Tam obowiązują normalne standardy, jednak dotyczą tylko szeregowych pracowników. Natomiast kobiety na kierowniczych stanowiskach często dostają sygnał z góry, że albo wrócą do pracy po trzech miesiącach po porodzie, albo trzeba będzie je zastąpić kimś innym.

Socjologowie uważają, że w przeszłości częste były przypadki, kiedy kobiety zatrudniały się, będąc w ciąży i nikogo o tym nie informowały. Następnie z dnia na dzień szły na zwolnienie lekarskie. Stąd obecne problemy ciężarnych kobiet z pracodawcami.

Więcej: www.dzienniklodzki.pl

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH