• Drukuj
• Komentarze

Łódź: pracownice karane za ciążę

• Dziennik Łódzki/Rynek Zdrowia
• 24-11-2011 09:54

Obawa przed utratą pracy powoduje, że kobiety w ciąży coraz częściej boją się korzystać ze swoich praw. Podpisują nawet zobowiązania, że przez najbliższe dwa lata nie zajdą w ciążę, a jeśli tak się zdarzy, zapłacą pracodawcy 5 tys. zł kary.

Te nielegalne i karygodne praktyki opisuje Dziennik Łódzki. Są one w Łodzi na porządku dziennym.

Gazeta zaznacza jednak, że nie dochodzi do nich w dużych korporacjach. Tam obowiązują normalne standardy, jednak dotyczą tylko szeregowych pracowników. Natomiast kobiety na kierowniczych stanowiskach często dostają sygnał z góry, że albo wrócą do pracy po trzech miesiącach po porodzie, albo trzeba będzie je zastąpić kimś innym.

Socjologowie uważają, że w przeszłości częste były przypadki, kiedy kobiety zatrudniały się, będąc w ciąży i nikogo o tym nie informowały. Następnie z dnia na dzień szły na zwolnienie lekarskie. Stąd obecne problemy ciężarnych kobiet z pracodawcami.

Więcej: www.dzienniklodzki.pl

Czytaj więcej:    prawa pracownicze |  ciąża |  macierzyństwo