Łatwiej o dopłaty do wynagrodzeń dla niepełnosprawnych

Jeśli pracownik czeka na wydanie kolejnego orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność, firma może nadal otrzymywać dofinansowanie jego pensji.

Niepełnosprawnego pracownika wlicza się do stanu zatrudnienia od dnia przedstawienia pracodawcy orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność – tak wynika z ustawy z 29 października 2010 roku o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, która weszła w życie 1 stycznia 2011 roku.

W przypadku, gdy pracownik czeka na wydanie kolejnego orzeczenia potwierdzającego jego niepełnosprawność, wlicza się go do stanu zatrudnienia od dnia złożenia wniosku o wydanie orzeczenia.

Więcej: www.gazetaprawna.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH