Niepełnosprawni dotychczas wykonywali swoje obowiązki w niepełnym wymiarze godzin - pracowali nie osiem, lecz siedem godzin dziennie. Od 1 stycznia zmieniły się przepisy. O tym czy pracownik powinien krócej pracować, decyduje nie sama niepełnosprawność, lecz także lekarz medycyny pracy.
Nowe przepisy znalazły już zastosowanie w starostwie powiatowym w Głogowie. Tam lekarz medycyny pracy, nie wszystkim niepełnosprawnym pracownikom starostwa wydał zalecenia, z których wynika, że powinni krócej pracować.
Dotychczas także pracownik o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności pracował w niepełnym wymiarze godzin. Bez względu na przypadłość i bez względu na to, jakie obowiązki wykonywał. Teraz już tak nie jest, lekarz indywidualnie ocenia każdy przypadek, biorąc pod uwagę rodzaj niepełnosprawności i rodzaj wykonywanej pracy - wyjaśnia na łamach Gazety Lubuskiej lekarz, specjalista medycyny pracy, pytany przez dziennik o stosowanie nowych przepisów.
Od decyzji lekarza, trzy osoby złożyły odwołanie do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy.
Więcej: http://www.gazetalubuska.pl
Czytaj więcej: niepełnosprawni | medycyna pracy
Sejm: komisje za ratyfikacją Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych