E-papierosy można palić w pracy, ale...

E-papieros nie jest wyrobem tytoniowym, dlatego używanie papierosów elektronicznych nie narusza zakazu palenia tytoniu w pomieszczeniach zakładu pracy.

Ustawa o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (Dz.U. z 1996 r. Nr 10, poz. 55 ze zm.) zakazuje palenia wyrobów tytoniowych w pomieszczeniach zakładów pracy, z wyjątkiem wydzielonych w tym celu palarni, o ile takie zostaną utworzone (mogą powstać, ale nie muszą).

Pracownicy mogą używać elektronicznych papierosów w czasie pracy, bo te nie są wyrobem tytoniowym. Jednak, mimo że nie są one szkodliwe dla otoczenia, ze względów wizerunkowych pracodawca może zakazać korzystania z nich na stanowiskach pracy np. w regulaminie pracy.

Więcej: www.kadry.infor.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH