Szanse na długotrwałe rozwiązanie problemu dostrzegamy w prowadzonych obecnie rozmowach z rządem...

Jestem daleka od ocen, ale uważam, że pielęgniarki ze szpitala im. Barlickiego w Łodzi mają prawo walczyć o należne im podwyżki, wynikające z zapisu art. 59 a ustawy o ZOZ-ach. Mają też prawo wglądu do dokumentacji, pozwalającej na analizę zarówno podpisywanych przez szpital kontraktów, jak i wypełnienia zapisu ustawowego o wzroście wynagrodzeń. Jest to szpital publiczny i należy im takie dane udostępnić.

W środę rozmowy mają być kontynuowane. Dyrekcja zobowiązała się do przygotowania odpowiedniej dokumentacji. Mam nadzieję, że konflikt zostanie rozwiązany. Pewnie uda się osiągnąć consensus.

Szanse na długotrwałe rozwiązanie problemu dostrzegamy w prowadzonych obecnie rozmowach z rządem – z Ewą Kopacz, ministrem Michałem Boni, prezesem Paszkowskim i mamy nadzieję na consensus. Jednym z pomysłów na rozwiązanie kilku problemów – niskich wynagrodzeń i coraz bardziej doskwierającego różnym placówkom braku kadry pielęgniarskiej – jest wprowadzenie bonusów dla dyrektorów rozporządzeniem prezesa NFZ. 

Dyrektorzy, którzy zatrudniliby więcej pielęgniarek, otrzymaliby taki bonus w postaci wyższej punktacji, dającej dyrektorom ZOZ-ów większe pole manewru.

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.