W części lubelskich szpitali lekarze wypowiadają podpisaną wcześniej dobrowolnie zgodę na pracę powyżej 48 godzin tygodniowo. Jak się okazuje, nie zostały do tej pory spełnione warunki, które lekarze postawili przy podpisywaniu zgody.

- Lekarze zobowiązali się do pracy w dłuższym wymiarze, pod warunkiem, że zostaną spełnione ich żądania płacowe - mówi Marta Podgórska, rzecznik prasowy lubelskiego szpitala.

Jeszcze w tym tygodniu dyrekcja szpitala rozpocznie negocjacje w sprawie podwyżek. Mają one objąć jednak nie tylko medyków, ale również pozostałych pracowników placówki. Obecnie wynagrodzenie zasadnicze lekarzy zatrudnionych na pełnym etacie w szpitalu w Lublinie, w ramach którego pełnią cztery dyżury w miesiącu, wzrosło o około 3 tys.zł.

Również w kilku innych szpitalach w woj. lubelskim lekarze wypowiedzieli zgodę na dodatkową pracę. Podobna sytuacja jest na Podkarpaciu oraz na Śląsku.

Jak podkreśla Ministerstwo Zdrowia, resort na bieżąco monitoruje kwestie podpisywania i wypowiadania warunków pracy przez lekarzy.

Ministerstwo Zdrowia, chcąc rozwiązać przynajmniej częściowo problem braku odpowiedniej liczby lekarzy na oddziałach, przygotowało nowelizację ustawy o ZOZ. Nowelizacja ma przede wszystkim doprecyzować przepisy dotyczące możliwości pełnienia przez lekarzy 24-godzinnych dyżurów Przepisem budzącym największe kontrowersje jest propozycja, aby w szczególnych sytuacjach dyrektorzy szpitali mogli zobowiązać lekarzy do pracy powyżej jednej doby.

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH