Czasowe umowy o pracę w SPZOZ tylko na dwa lata

Samodzielne Publiczne Zakłady Opieki Zdrowotnej mogą wydłużać okresy rozliczeniowe czasu pracy do 12 miesięcy - informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Do końca 2011 roku publiczne szpitale, które zazwyczaj prowadzą samorządy, mogą zawierać terminowe umowy o pracę maksymalnie na dwa lata. Do tego czasu mają też prawo wydłużyć okres rozliczeniowy czasu pracy nawet do 12 miesięcy (możliwość wydłużania czasu pracy podwładnych w razie zapotrzebowania na pracę oraz proporcjonalnego skracania go w późniejszym terminie). Wspomnianie możliwości wynikają z faktu, iż SPZOZ-y  są objęte przepisami ustawy z 1 lipca 2009 roku o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego.

Na podstawie przepisów antykryzysowych SPZOZ-y nie będą mogły natomiast korzystać z dopłat do pensji dla pracowników zagrożonych zwolnieniem.

Więcej: www.gazetaprawna.pl Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.