Ciąża to nie choroba, ale zwolnienia lekarskie są na porządku dziennym Większość lekarzy decyduje się na wypisywanie zwolnień kobietom w ciąży Fot. Shutterstock

Ciąża jest jedną z najczęstszych przyczyn zwolnień lekarskich. Taka sytuacja opłaca się także pracodawcom.

Lekarze w anonimowych rozmowach z mediami nie ukrywają, że nagminnie wypisują L4 kobietom w ciąży. W ogromnej większości przypadków nie ma do nich żadnych wyraźnych wskazań - informuje wp.pl

Jak przekonują, przyszłe matki są często poddawane naciskom ze strony pracodawców. Kobieta w ciąży, zgodnie z Kodeksem Pracy, nie może pracować w nocy ani w systemie zmianowym. Ponadto pracodawca nie może obarczyć jej nadgodzinami, zwolnić, zdegradować ani nawet wysłać w delegację.

Zwolnienie lekarskie dla kobiety w ciąży opłaca się także pracodawcy finansowo, bowiem pierwsze 33 dni L4 pokrywane jest ze składek kobiety. Od 34 dnia nieobecności za czas zwolnienia w firmach zatrudniających do 20 osób zapłaci ZUS.

Większość lekarzy decyduje się jednak na wypisywanie zwolnień: jeżeli kobiecie w ciąży stanie się coś się w trakcie pracy, może ona obarczyć odpowiedzialnością nie tyle pracodawcę, ile lekarza, który odmówił jej zwolnienia.

Więcej: wp.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.