Bydgoszcz: dyrektorka odmówiła współpracy z inspekcją pracy

Anna Lewandowska, dyrektor Wielospecjalistycznego Szpitala Miejskiego w Bydgoszczy, nie zgodziła by pracownicy szpitala wypowiedzieli się w ankietach o relacje z przełożonymi. Takie badanie miało pomóc Okręgowej Inspekcji Pracy w Bydgoszczy ustalić, czy w lecznicy dochodziło do mobbingu - donosi Gazeta Wyborcza.

Do Państwowej Inspekcji Pracy od pewnego czasu wpływają anonimowe skargi na atmosferę w szpitalu. Pracownicy twierdzą, że są poniżani, obrażani i zastraszani. PIP chciała to sprawdzić i spytać pracowników o relacje z przełożonymi w anonimowych ankietach, ale szefowa szpitala nie zgodziła się na ich przeprowadzenie.

Dyrektor Lewandowska przekonuje, że niczego się nie bała, a jedynie chciała uniknąć niepotrzebnego zamieszania w pracy szpitala. W jej opinii oskarżenia o mobbing to odwet zwolnionych albo niezadowolonych z obniżenia wynagrodzenia czy zmian organizacji pracy pracowników:

Dyrektor przekonuje, że szpital ma opracowane własne procedury antymobbingowe. Na jednym z korytarzy jest umieszczona zielona skrzynka, do której pracownicy mogą składać skargi (muszą być podpisane), jest wyznaczony mediator, społeczny inspektor pracy. Skrzynka wisi od początku zeszłego roku. Ale w ostatnich miesiącach szpitalna komisja ds. mobbingu nie prowadziła żadnej sprawy.

Pracownicy szpitala donieśli inspekcji, że nie korzystają ze skrzynki ze strachu.

Więcej:  www.gazeta.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!
comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.