PRAWO W OCHRONIE ZDROWIA

BBN o zwolnieniach lekarskich dla służb mundurowych

Planowane zmiany w zwolnieniach lekarskich m.in. policjantów i strażaków to główny temat czwartkowego (7 marca) spotkania szefa Biura Bezpieczeństwa Narodowego, Stanisława Kozieja z przedstawicielami Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych.

Projekt autorstwa resortu spraw wewnętrznych zakłada m.in. obniżenie wysokości zasiłku chorobowego funkcjonariuszy i żołnierzy ze 100 do 80 proc. pensji. Jak powiedział PAP szef BBN Stanisław Koziej, związkowcy przekazali informację o dylematach, jakie mają głównie w związku z planowanymi zmianami w wynagradzaniu za czas zwolnienia lekarskiego, także z zapłatą za godziny nadliczbowe.

Zdaniem Kozieja pomysł zmniejszenia wynagrodzenia za czas zwolnienia lekarskiego ma wady i zalety. Plusem jest to, że dodatkowe pieniądze otrzymywaliby ci, którzy zastępują nieobecnego funkcjonariusza. Problemem jest natomiast precyzyjne określenie, kiedy zwolnienie lekarskie pozostaje w związku ze służbą (wtedy nieobecny funkcjonariusz ma otrzymywać 100 proc. wynagrodzenia), a kiedy nie (wówczas ma przysługiwać mu 80 proc.).

Jasno określić należy też, wedle jakich zasad miałyby być wypłacane wynagrodzenia dla funkcjonariuszy, którzy zastępują kolegów będących na zwolnieniach lekarskich.

Obecnie funkcjonariusze przebywający na zwolnieniach otrzymują całość przysługującego im uposażenia. Jak informuje MSW, powołując się m.in. na dane z ZUS, średnio codziennie 6 tys. policjantów przebywa na zwolnieniu chorobowym. Związkowcy twierdzą, że te dane są zawyżone. 

Założenia do projektu ustawy - obniżającej zasiłki chorobowe ze 100 do 80 proc. wysokości pensji funkcjonariuszy i żołnierzy - rząd przyjął w październiku 2012 r. To nieuzasadniony przywilej, który powodował często nadużywanie zwolnień - mówił wówczas premier Donald Tusk. 

Projekt MSW zakłada, że żołnierze, policjanci, strażacy, funkcjonariusze służb specjalnych, BOR, Straży Granicznej, służby więziennej i celnej dostaną 80 proc.  chorobowego, tak jak inni ubezpieczeni. Pełna stawka będzie przysugiwałą wówczas, gdy choroba będzie skutkiem służby. 

W myśl projektu środki finansowe pozyskane z ograniczenia uposażeń mają być w całości przeznaczane na fundusz nagród i zapomóg dla wykonujących zadania służbowe w zastępstwie nieobecnych w pracy. Jednocześnie obniżenie uposażenia z powodu zwolnienia lekarskiego nie będzie podstawą do zmniejszenia wysokości innych świadczeń związanych ze służbą oraz naliczenia świadczeń emerytalnych i rentowych. 

Projekt zakłada, że lekarze orzecznicy ZUS będą zobowiązani do kontrolowania prawidłowości wystawiania zaświadczeń lekarskich funkcjonariuszom i żołnierzom. Przewiduje też możliwość kontrolowania prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego. Zdecydowano, że funkcjonariusze i żołnierze wykonujący w czasie zwolnienia pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie niezgodnie z jego celem - utracą prawo do uposażenia za cały okres, na jaki je wystawiono.

Podobał się artykuł? Podziel się!

CZYTAJ TAKŻE

comments powered by Disqus

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z MEDYCYNĄ!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekzdrowia.pl prosto na Twój e-mail

Rynekzdrowia.pl: polub nas na Facebooku

Rynekzdrowia.pl: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Zdrowia na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych

POLECAMY W PORTALACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.